– Bakanlıktan Kritik Adım! Taşeronların maaşları Türkiye genelinde eşitlenecek
Taşeronlar için çok kritik bir gelişme yaşanıyor! Aile ve Çalışma Bakanlığı tarafından kurumlara iletilen yazı dahilinde edinilen bilgilere göre; taşeronların farklı maaş alma sorunun ortadan kalkacağı açıklandı. Detaylar haberimizde…
Taşeron işçi vasfı ile kamu hizmeti vermeye devam eden işçilere dair merakla beklenen haberlere yeni bir gelişme eklendi. Türkiye genelinde maaş konusunda farklı uygulamaların yer aldığı bilinen taşeron işçi maaşları için bakanlık tarafından düzenleme yapılacağı beyan edildi.
Kadrolu Taşeronlar İçin Kritik Adım!
Daha önce yapılan açıklamalar ve yapılan uygulamalardan edinilen bilgilere göre; taşeronlar vasfı ile hizmet verirken kadroya geçen işçiler için farklı meblağlarda maaş ödemesi yapıldığı biliniyor. Bakanlık tarafından incelenen konu ile ilgili olarak yeni bir adım atıldı ve Türkiye genelinde benzer konumda bulunan 696 sayılı KHK ile kadrolu olan taşeronların maaşlarının sabitleneceği ifade edildi.
696 Sayılı KHK Kapsamındaki İşçilerin Bildirimleri…
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü tarafından kurumlara gönderilen bir yazı ile “696 Sayılı KHK Kapsamındaki İşçilerin Bildirimleri” başlığında olmak üzere bir metin hazırlandı.
Bakanlık kararınca; “Bilindiği üzere 696 sayılı KHK’nın 127. Maddesi ile 375 sayılı KHK’ya eklenen geçici 23. Madde gereğince 5018 sayılı kanuna ekli 1, 2, 3, 4 sayılı cetvellerde yer alan kamu idareleri (MİT Müsteşarlığı hariç) ile buna bağlı döner sermayeli kuruluşlar, bu kanun hükmünde kararnameye ekli 1 sayılı listede yer alan idarelerin merkez ve taşra teşkilatlarında; ödemeleri merkezi yönetim, sosyal güvenlik kurumu, fon, kefalet sandığı, yatırım izleme ve koordinasyon başkanlığı, gençlik hizmetleri ve spor il müdürlüğü bütçelerinden veya döner sermaye bütçelerinden, anılan liste kapsamındaki diğer idareler için ise kendi bütçelerinden karşılanan 4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından; 4 Aralık 2017 tarihi itibariyle çalıştırılmakta olanların sürekli işçi kadrolarına geçiş işlemleri yapılmıştır.” ibaresi ile başlayan karar uygulama metni yayımlanmıştır.
Taşeronların Maaşı Eşitleniyor!
Taşeron işçilerin kadroya geçirilmesinin ardından kurumların inisiyatifine bırakılan maaş ödeme konusu ile ilgili olarak aynı işi yapan ve farklı şehir ile kamu kurumlarında hizmet eden emekçilerin maaşları arasında farklar olduğu biliniyordu.
Bakanlık tarafından atılan bu adım ile birlikte; karar uygulama metninde yer alan ve Çalışma Genel Müdürü Nurcan Önder imzası ile kurumların listelenen metne göre; taşeron işçilerin Türkiye genelinde maşlarının eşitleneceği ve söz konusu durumdan kaynaklı olarak işçilerin mağduriyet yaşamamasının tahsis edileceği beyan edildi.
Asıl İş Kolu Müjdesi!
Taşeronlar için 2020 TİS sürecinde de kritik bir öneme sahip olan “asıl iş kolu” konusu ile ilgili olarak önemli bir ibare yer aldı. İlgili metinde; “6356 sayılı Kanunun 4. Maddesinin 1. Fıkrası “bir işyerinde yürütülen asıl işe yardımcı işler de asıl işin girdiği işkolundan sayılır” hükmüne amir olup Bakanlığımızca ilan edilen toplu iş sözleşmesi hükümlerinin yürürlük sisteminin 31 Ekim 2020 tarihinde sona ermesiyle birlikte 696 sayılı işçilerin 6356 sayılı Kanunun 4. Maddesine uygun şekilde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmesi hususuna bağlı, ilgili ve ilişkili kurumlar ile 696 sayılı KHK kapsamındaki sürekli işçi istihdam eden ilgili tüm makamlara ivedilikle bildirilmesinin faydalı olacağı kanaatiyle gereğini arz ve rica ederim.” İfadeleri yer almaktadır.
Taşeronlar İçin En Az 3 Bin 300 TL Maaş Beklentisi Var!
Taşeron işçi dahilinde alınacak olan kararlara göre asgari ve azami maaş uygulamasının dışında kalan ve aynı statüde farklı kurumlarda görev alınması sebebi ile oluşan maaş farklılıkları bu karar ile sona erecek. Türkiye genelinde eşitlenecek olan taşeron maaşları için; en düşük taşeron işçi maaşının yükseltilerek; her taşeron için asgari 3 bin 300 TL maaş ödemesi yapılması bekleniyor. Söz konusu ücretin üzerine kıdem ve görev yetkileri dahilinde artış yapılacağı ifade ediliyor.
Kurum Listesi
Çalışma Bakanlığı tarafından muhatap olarak listelenen kurumlar listesinde; Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı, Cumhurbaşkanlığı, Adalet Bakanlığı, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, Dışişleri Bakanlığı, Enerji ve Tabi Kaynaklar Bakanlığı, Gençlik ve Spor Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Kültür ve Turizm Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı, Milli Savunma Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Tarım ve Orman Bakanlığı, Ticaret Bakanlığı, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, Anayasa Mahkemesi Başkanlığı, Yargıtay Başkanlığı, Danıştay Başkanlığı, Hakimler ve Savcılar Kurulu Başkanlığı, Sayıştay Başkanlığı, Yüksek Öğretim Kurumu Başkanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi Başkanlığı, Ereğli Kömür Havzası Amelebirliği Biriktirme ve Yardımlaşma Sandığı Başkanlığı, Personel Genel Müdürlüğü ve Mesleki Yeterlilik Kurumu Başkanlığı makamları yer almaktadır.
Taşeronlar ile ilgili gelişmelere İş İlanları Kariyer sitesinden erişebilirsiniz.